چگونه خوب صحبت كنيم

تا حالا به اين فكر كرديم كه چگونه خوب صحبت كنيم تا موفقيتهاي بيشتري كسب كنيم. چگونه خوب صحبت كنيم تا بتونيم از موقعيتهاي خودمون به نحو احسنت استفاده كنيم. چگونه خوب صحبت كنيم تا … .

چه كسي وجود داره كه بگه خوب صحبت كردن و برقراري ارتباط موثر براي من چيز مهمي نيست و من اصلاً بهش هيچ احتياجي ندارم. يك مدير، دانش آموز، خانم خانه دار، آبدارچي، مسئول دفتر، …

از اونجا كه بيشتر ارتباطات ما با افراد ديگه بصورت كلامي‌ست، خوب صحبت كردن و برقراري ارتباط موثر يكي از ضروري‌ترين مهارت‌هايي هست كه ما بهتره ياد بگيريم تا در زندگي روزمره خودمون ازش استفاده كنيم

چگونه درخواست افزايش حقوق دهيم ؟ 

فن بيان من در هنگام درخواست افزايش حقوق بايد چگونه باشه؟ افزايش حقوق چه دردسرهايي داره؟ من بايد چه ويژگي هايي داشته باشم تا بتونم به رييس يا مديرم درخواست افزايش حقوق بدهم؟ و سوال ها و مواردي از قبيل كه ذهن هر كسي رو موقع درخواست افزايش حقوق به خودش درگير مي كنه.

الان تقريبا ً اواخر سال هست و كسانيكه كارمند و يا كارگر هستند دغدغه بستن قرارداد رو براي سال جديد دارن. دغدغه اين رو دارن كه آيا اصلاً قراردادشون براي سال آينده تمديد ميشه يا نه، يا اينكه چطور براي سال جديد درخواست اضافه حقوق كنن.

تا چند وقت پيش اين موضوع هم براي من يك مسئله بسيار بزرگ و حل نشدني بود. اينكه بخام درخواست اضافه حقوق كنم خيلي سخت بود، اما از طرفي هم برام قابل قبول نبود كه قرارداد رو با همون مبلغ قبلي تمديد كنم و مجبور باشم با حقوقي كه اصلاً راضي نبودم و شرايطي كه كارفرما برام مشخص كرده بود يك سال ديگه كار كنم.

آيا مديرم قبول ميكنه مبلغي رو كه مد نظرم هست به حقوق سال آينده ام اضافه كنه يا نه!

نه شنيدن

نه شنيدن خوب است يا بد؟ بعد از نه شنيدن چه رفتاري بايد داشته باشيم؟

خيلي از ما آدم‌ها فكر مي‌كنيم براي متمايز بودن با ديگران كه دچار روزمرگي و عادي بودن شده‌اند بايد يك مشخصه خاص، يك وسيله يا شيء خاصي رو داشته باشيم و يا شخص معرفي باشيم، اما در حقيقت ما با خصيصه‌ها و رفتارهاي بسيار كوچك در ارتباطاتمان با ديگران متونيم جزو افراد خاص بشيم و وجه تمايز بسياري رو از ديگر آدم‌هايي كه درگير روزمرگي هستند كسب كنيم.

يكي از اين رفتارهاي كوچك كه نتيجه فوق‌العاده‌اي به همراه داره اينه كه بعد از نه شنيدن ، از طرف مقابل تشكر و قدرداني كنيم.