آموزش سخنوري و فن بيان
 
نويسندگان
مطالب تصادفی
عضویت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار
امروز : 3
دیروز : 1
افراد آنلاین : 1
همه : 866
پيوندهای روزانه
لينكي ثبت نشده است
چت باکس

چگونه از ديگران تعريف كنيم؟

چگونه از ديگران تعريف كنيم تا حس خوبي رو به اونها بديم، و مرز بين چاپلوسي كردن و تعريف كردن رو رد نكنيم.

واقعاً بايد چگونه از ديگران تعريف كنيم تا بتونيم اين حس رو در در طرفِ مقابل ايجاد كنيم ، در ادامه به اين سوالات پاسخ داده خواهد شد.

تعريف كردن يا چاپلوسي كردن

تعريف كردن يا حُسن جويي، يعني ديدن و پيدا كردن نكات مثبتِ ديگران و بيانِ آن كه مرز خيلي باريكي با چاپلوسي كردن دارد.

اگر زياد از حد اين كار را انجام دهيم چاپلوس خواهيم بود و اگر كم اين كار را انجام دهيم آدم قدرنشناسي شناخته مي شويم.

چگونه از ديگران تعريف كنيم

اما نميدونم چرا خيلي از ماها فكر ميكنيم اگر از كسي تعريف كنيم، ازمون چيزي كم ميشه، بعضي از ماها واقعاً توي اين كار خيلي خساست به خرج ميديم انگار كه از جيبمون داريم پول خرج ميكنيم.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۳۰ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۱۱:۵۱:۵۰ ] [ NLP ]

چگونه نه بگوييم ؟

تا حالا به اين فكر كرديد كه چگونه نه بگوييم ؟  فن بيان چگونه در نه گفتن ما ميتونه تأثير داشته باشه؟ حتماً خيلي مواقع براتون پيش اومده كه دوستتون يا يكي از نزديكانتون درخواستي رو از شما داشتن و شما تمايلي به انجام اون كار نداشتيد يا سرتون شلوغ بوده يا به هر علت ديگه نميتونيد درخواستي رو كه از شما شده رو انجام بديد و علي رغم ميل باطني و يا رودروايسي كه با طرف مقابل داشتيد قبول كرديد كه اون كار رو براش انجام بديد.

معمولاً وقتي كاري رو با اين شرايط قبول ميكنيم بعدش به خودمون غُر ميزنيم كه چرا اين كار رو كردم، كاش همون اول يك “نه” ميگفتم و از شر اين كار خلاص ميشدم، آخه چرا نميتونم نه بگم؟


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۸ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۰۷:۴۴:۳۹ ] [ NLP ]

بررسي انواع مدل هاي بياني : چگونه خوب صحبت كنيم و فن بيان قوي داشته باشيم

به بررسي چهار مدل براي بيانِ اين مورد بپردازيم تا ببينيم چگونه خوب صحبت كنيم و فن بيان قوي داشته باشيم تا بتونيم درخواست خودمون رو مطرح كينم:

  • مدل خشونت آميز: ببين امير، من الان تو ي مخمصه گير افتادم. تو بايد به من كمك كني تا سريع اين كار رو تموم كنم. به من نگو كه الان گرفتار انجام كار ديگه‌اي هستي، اين بهانه واقعاً برام قابل قبول نيست. پس بشين اينجا تا برات كاري رو كه بايد انجامش بدي رو بگم.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۷ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۰۸:۱۵:۵۵ ] [ NLP ]

چگونه خوب صحبت كنيم

تا حالا به اين فكر كرديم كه چگونه خوب صحبت كنيم تا موفقيتهاي بيشتري كسب كنيم. چگونه خوب صحبت كنيم تا بتونيم از موقعيتهاي خودمون به نحو احسنت استفاده كنيم. چگونه خوب صحبت كنيم تا … .

چه كسي وجود داره كه بگه خوب صحبت كردن و برقراري ارتباط موثر براي من چيز مهمي نيست و من اصلاً بهش هيچ احتياجي ندارم. يك مدير، دانش آموز، خانم خانه دار، آبدارچي، مسئول دفتر، …

از اونجا كه بيشتر ارتباطات ما با افراد ديگه بصورت كلامي‌ست، خوب صحبت كردن و برقراري ارتباط موثر يكي از ضروري‌ترين مهارت‌هايي هست كه ما بهتره ياد بگيريم تا در زندگي روزمره خودمون ازش استفاده كنيم


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۶ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۰۵:۵۷:۰۳ ] [ NLP ]

چگونه درخواست افزايش حقوق دهيم ؟ 

فن بيان من در هنگام درخواست افزايش حقوق بايد چگونه باشه؟ افزايش حقوق چه دردسرهايي داره؟ من بايد چه ويژگي هايي داشته باشم تا بتونم به رييس يا مديرم درخواست افزايش حقوق بدهم؟ و سوال ها و مواردي از قبيل كه ذهن هر كسي رو موقع درخواست افزايش حقوق به خودش درگير مي كنه.

الان تقريبا ً اواخر سال هست و كسانيكه كارمند و يا كارگر هستند دغدغه بستن قرارداد رو براي سال جديد دارن. دغدغه اين رو دارن كه آيا اصلاً قراردادشون براي سال آينده تمديد ميشه يا نه، يا اينكه چطور براي سال جديد درخواست اضافه حقوق كنن.

تا چند وقت پيش اين موضوع هم براي من يك مسئله بسيار بزرگ و حل نشدني بود. اينكه بخام درخواست اضافه حقوق كنم خيلي سخت بود، اما از طرفي هم برام قابل قبول نبود كه قرارداد رو با همون مبلغ قبلي تمديد كنم و مجبور باشم با حقوقي كه اصلاً راضي نبودم و شرايطي كه كارفرما برام مشخص كرده بود يك سال ديگه كار كنم.

آيا مديرم قبول ميكنه مبلغي رو كه مد نظرم هست به حقوق سال آينده ام اضافه كنه يا نه!


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۲۰ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۰۷:۵۶:۴۱ ] [ NLP ]

نه شنيدن

نه شنيدن خوب است يا بد؟ بعد از نه شنيدن چه رفتاري بايد داشته باشيم؟

خيلي از ما آدم‌ها فكر مي‌كنيم براي متمايز بودن با ديگران كه دچار روزمرگي و عادي بودن شده‌اند بايد يك مشخصه خاص، يك وسيله يا شيء خاصي رو داشته باشيم و يا شخص معرفي باشيم، اما در حقيقت ما با خصيصه‌ها و رفتارهاي بسيار كوچك در ارتباطاتمان با ديگران متونيم جزو افراد خاص بشيم و وجه تمايز بسياري رو از ديگر آدم‌هايي كه درگير روزمرگي هستند كسب كنيم.

يكي از اين رفتارهاي كوچك كه نتيجه فوق‌العاده‌اي به همراه داره اينه كه بعد از نه شنيدن ، از طرف مقابل تشكر و قدرداني كنيم.


ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
[ ۱۷ شهريور ۱۳۹۵ ] [ ۰۱:۵۵:۴۶ ] [ NLP ]
[ ۱ ]
.: Weblog Themes By ratablog :.

درباره وبلاگ

موضوعات وب
موضوعي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
نظرسنجی
[#VoteTitle#]
[#VTITLE#]
     نتیجه
لینک های تبادلی
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت   لغو عضویت
امکانات وب